为全面总结医院2022年度工作开展情况，进一步提升中层干部管理能力，交流工作经验，展示工作亮点，1月29日下午，江苏民政康复医院举行2022年度科室主要负责人考核述职会议，叶青院长、沙莎副院长以及全院中层干部参加会议。
述职会上，各科室负责人通过量化数据、图片展示、PPT讲述等多种形式，回顾总结了各科室2022年度医护业务开展、新阶段疫情防控、履行岗位职责和完成目标任务等方面的工作亮点、存在的不足以及2023年工作计划。与会人员在认真听取中层干部述职的基础上，本着客观公正和实事求是的态度，以无记名方式填写了民主测评表。
沙莎副院长做点评讲话，她认为各科室负责人准备充分，用数据剖析，拿数字说话，亮点纷呈，是对去年工作的一次全面盘点，也是对新一年度工作的鞭策和激励。医院自2019年起，连续三年采取中层干部述职考核评议，搭建了全院各部门之间互学互鉴、取长补短的交流平台，也是全体中层干部落实工作岗位责任的一次集中展示和检阅，更是为医院新一年的发展提供了广阔的工作思路与启发。希望全体中层干部以述职考核为契机，凝心聚力，履职担当，不断研究创新思路发展举措，更好地推动医院工作再上新台阶。
叶青院长作总结讲话，他充分肯定了2022年度全院各科室取得的工作成绩。他指出，2022年对于民政康复医院是极不平凡的一年。面对疫情放开带来的各种挑战，全院干部职工齐心协力，统筹推进疫情防控和医院建设发展。这一切的成绩来之不易，勉励大家要珍惜成绩，紧紧围绕医院发展目标，保持积极主动的态度，持续深挖发展潜力，积极发挥科室团队的主观能动性。新的一年，要求全院干部一要切实扛起“走在前挑大梁多做贡献”的责任和担当，聚焦提升医院的综合实力，提高医疗技术水平，开展新医疗服务项目，不断提高经济增长点；二要扎实做好对内和对外工作，认真完成卫健委、医保局、疾控部门、卫生监督部门等上级业务单位的要求，努力协调各方关系，不断完善内部质控质量，积极构建新发展局面；三要强化政治意识，大局意识，发展培育队伍建设，提高履职担当能力，改进工作作风，为民康医院的未来和发展，扛起新使命，谱写新篇章。
